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    泰州市青之峰管理層第八次集體學習——日常管理中的“道”與“術(shù)”

    發(fā)布:2015-05-06 14:07:42 瀏覽:13027次
      2015年5月5日17:30,公司各部門管理層精英聚集至大會議室,共同參加了管理層的第八次集體學習,此次學習是由崔總為大家?guī)淼摹度粘9芾碇械摹暗馈迸c“術(shù)”》。
    ①日常管理中何為道  何為術(shù)?
    術(shù)是方法,道是原理。
    道為自省、術(shù)于道下
    道之不存、術(shù)亦空談
    道之所存、萬術(shù)自來
    道:內(nèi)省自身為道、主觀能動性為道、內(nèi)因為道
    術(shù):技巧辦法為術(shù)、外在推動力為術(shù)、外因為術(shù)
    ②日常管理中道的影響:
    工作為自己而非他人
    把工作做為事業(yè)而非事情
    全身心撲在團隊上
    仁者愛人、真正發(fā)自內(nèi)心幫助成員
    自信而不自大
    ③日常管理中術(shù)的影響:
    業(yè)績差
    ④道重點:調(diào)整內(nèi)心、懷必勝信念為團隊拼搏、真誠為人
    ⑤術(shù)重點:日常管理要緊密圍繞影響業(yè)績的核心點去做管控
    ⑥注意力在哪里,結(jié)果就在哪里
      沒有目標的航船,所有的風都是逆風。目標就像一艘航船上的羅盤,如果沒有羅盤,船就會迷失方向,最終會沉沒。同樣,一個人沒有明確的目標,就沒有人生的發(fā)展方向,將四處碰壁,最終一事無成。所以,注意力在哪里,結(jié)果就在哪里。


    崔總運用大家熟悉的漏斗模型來講解道與術(shù)



    部分管理層就此次學習內(nèi)容發(fā)表了自己的看法

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